校友
OPT:工作、旅行等
我们希望你喜欢你的经历作为一个学生在赌博正规的十大网站, 我们祝你在未来的努力中好运!
就业报告:
一旦你的毕业后OPT获得批准, 您将收到学生和交流访问者项目(SEVP)的电子邮件,以完成您的OPT报告要求. SEVP将通过您的SEVIS记录中列出的电子邮件直接与您联系. 电子邮件将来自不回复.sevp@ice.国土安全部.并将有关于SEVP门户网站帐户创建过程的说明.
如果我有困难访问SEVP门户或有问题,一旦我登录?
SEVP有一个 网站 有一步一步的视频和说明. 如果您尚未设置SEVP门户帐户,并且在设置过程中遇到问题, 请联系ISSS@coloradocollege.让ISSS重置您的门户帐户.
在OPT中,你总共只能累积90天的失业时间. 为了防止失业日数的累积, 你一定是在一个有报酬的, 无薪, 每周实习或志愿者岗位20小时以上. 在整个OPT期间,一次有多个职位是可以的, 但是所有的工作都必须与你的学习领域有关.
工作要求:
在12个月的OPT期间
OPT授权就业/实践培训,即 与你的主修领域相关的 并且与你的教育水平相称. 如果你从事的工作与你的专业学习领域无关,你就违反了你的F-1身份. 如果学生从事与学习无关的工作,移民和海关执法局可以终止学生的F-1 SEVIS记录. 被终止的SEVIS记录将取消OPT授权并使您在美国的F-1身份无效.S.
你应该每周至少工作20小时. 不管你的职位是什么,或者职位的分类是什么,比如“实习生”、“临时工”等等.,可选择以下工作:
- 多个雇主: 你可以为多个雇主工作,但所有的工作都必须与你的学位课程有关.
- 短期多雇主(演艺人员): 音乐家和其他表演艺术家可以为多个短期雇主工作(gigs)。. 列出职位、日期和持续时间.
- 受雇工作: 这通常也被称为1099雇佣, 个人是基于合同关系而不是雇佣关系提供服务的. 如果国土安全部要求的话, 学生必须准备提供证明合同期限和合同公司的名称和地址的证据.
- 自主创业: 你可能会在你的研究领域开始创业和自雇. 你必须有营业执照,并证明你积极参与与你的学位相关的业务.
- 通过中介机构或咨询公司雇佣: 你必须能够提供证据证明你在该机构工作期间每周至少工作20小时.
- 有偿就业: 你可以兼职(完成OPT后每周至少20小时)或全职工作.
- 无薪工作: 你可以做志愿者或无薪实习生,这种做法不违反任何劳动法. 每周至少工作20小时. 您必须能够提供从您的雇主获得的证据,以证明您在雇佣期间每周至少工作20小时.
旅行和opt:
完成后OPT正在等待中
如果你的OPT尚未获批(USCIS仍未签发就业授权文件[EAD]卡), 你既没有工作也没有工作邀请, 你可以离开,然后再进入美国.S. 继续找工作. 为了有最好的机会重新进入美国.S. 没有问题,当你完成后的OPT悬而未决, 你应确保携带下列文件:
- 护照(在您计划再次进入美国后六个月内有效.S.)
- 护照上有有效的F-1签证印章
- I-20(旅游签章不超过6个月*)
- OPT申请收据
如果你需要申请新的F-1签证,而你的完成后OPT申请正在等待, 除了签证申请所需的通常文件外,你还应该确保你的I-765收据通知(表格I-797).
完成后OPT被批准
如果你的OPT已经被批准(EAD卡已经被USCIS签发), 你可以旅行并重新进入美国.S. 除非你有工作证明. 如果你还在寻找就业/实践培训的机会, 你不应该出国旅行. 旅行时,请携带以下文件:
- 护照(在您计划再次进入美国后六个月内有效.S.)
- 护照上有有效的F-1签证印章
- I-20(旅游签章不超过6个月*)
- EAD卡(在EAD卡上,有一个声明“Not Valid for Reentry”.这意味着EAD卡本身不能用于再次入境美国.S.)
- 在你的学习领域的就业证明(就业信,书面工作邀请)
就业证明:
当你在OPT旅行时,你需要有雇主的一封信来证明你正在使用OPT福利,并且没有累积多余的失业天数. 当你参加无薪实习或志愿者工作时,你也可以从你的主管那里得到一封信,作为你的记录. 如果在签证面试或其他情况下被问及你的工作, 你会有这封信来证明你在维持你的身份, 即使你没有工作报酬的历史记录. 这封信会根据你的工作情况而有所不同, 但它应该包括尽可能多的以下内容:
- 使用公司抬头的信纸,并注明公司名称和地址
- 包含工作职责的简要描述(与学习领域相关)
- 写明受雇日期,或至少写明开始工作日期
- 确认你正在工作的小时数
- 如果你在旅行, 这封信应该确认你回国后将继续工作
- 这封信应该由你的导师签名
如果你有关于旅行的其他问题, 就业, 或OPT期间的报告要求, 你应该打电话或发邮件给国际社联办公室.
想了解更多关于CC校友的项目和服务,请联系学院 校友关系 学系 alumni@whqlhg.com.